Amis lecteurs, vous pouvez lire aujourd’hui dans notre Lettre Education une brève titrée « Les profs de Washington rémunérés au mérite » :

« Il est temps de commencer à récompenser les bons professeurs, cessons de trouver des excuses aux mauvais ». Ces propos de Barack Obama commencent à trouver leur application à Washington, où est testé un système d’évaluation des enseignants du public, destiné à être généralisé à l’ensemble des Etats-Unis.

Le dispositif prévoit d’attribuer chaque année une note aux enseignants. Les meilleurs se verront ensuite décerner un bonus financier, et les plus mauvais perdront leur emploi. Quatre critères sont pris en considération : la performance des élèves lors de tests réalisés en avril, les notes obtenues lors de cinq inspections annuelles, les résultats de l’ensemble de l’établissement scolaire et le « professionnalisme » de l’enseignant (ponctualité, absences injustifiées…).

Pour lire la suite.

Ne serait-il pas judicieux de tester un tel système en France ?
Le débat est ouvert !