20.02.2012

Alternance dès la classe de 4e: une "décision inacceptable", selon la FCPE

Créer des "dis­po­si­tifs d'alternance" pour les col­lé­giens dès la 4e, comme cela a été rendu pos­sible par un décret paru ven­dredi au Journal offi­ciel, est "une déci­sion inac­cep­table", a jugé lundi dans un com­mu­ni­qué la FCPE, pre­mière fédé­ra­tion de parents d'élèves.

Selon ce décret, les élèves de 4e et 3e peuvent se voir pro­po­ser "des dis­po­si­tifs d'alternance per­son­na­li­sés per­met­tant une décou­verte appro­fon­die des métiers et des for­ma­tions et com­pre­nant notam­ment le suivi de stages (...) dans des centres de for­ma­tion d'apprentis et des sec­tions d'apprentissage".

Le décret ne porte pas sur les contrats d'apprentissage mais sur des stages de décou­verte par alter­nance dont le temps ne peut excé­der 10% du temps sco­laire", a pré­cisé à l'AFP le cabi­net du ministre de l'Apprentissage Nadine Morano.

Pour la FCPE, ce décret "remet en cause à la fois le prin­cipe d'obligation de sco­la­rité jusqu'à 16 ans mais égale­ment le col­lège unique. Détruire le col­lège unique, c'est tirer un trait sur le prin­cipe même de mixité sociale et renon­cer à la démo­cra­ti­sa­tion de l'enseignement secondaire".

Cela "consis­te­rait pour la FCPE à faire sor­tir de l'Ecole les élèves qui en ont pour­tant besoin en pre­mier lieu".

Selon la fédé­ra­tion de parents d'élèves, c'est aussi "un véri­table recul" car "la régle­men­ta­tion euro­péenne inter­dit le tra­vail des enfants tant qu'ils n'ont pas 15 ans; or les élèves de 4e ont rare­ment atteint cet âge et l'alternance sup­pose bel et bien qu'ils signent un contrat de travail!".

En conclu­sion, la FCPE attend des can­di­dats à l'élection pré­si­den­tielle qu'ils "s'engagent sur le main­tien du col­lège unique et le déve­lop­pe­ment d'une véri­table for­ma­tion pro­fes­sion­nelle qua­li­fiante". Elle les inter­ro­gera à ce sujet lors d'une jour­née d'interpellation le 17 mars à Paris.

D'application immé­diate, le décret est une tra­duc­tion de la loi Cherpion du 28 juillet 2011 "pour le déve­lop­pe­ment de l'alternance et la sécu­ri­sa­tion des par­cours pro­fes­sion­nels" ayant abaissé l'âge des jeunes entrant en apprentissage.

Depuis la loi Cherpion, les jeunes âgés d'au moins 15 ans au cours de l'année civile et ayant ter­miné leur col­lège peuvent entrer en for­ma­tion (cela per­met aux jeunes nés en fin d'année de ren­trer dès sep­tembre en appren­tis­sage après la fin de leur troisième).


 

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