Le groupe de dis­tri­bu­tion HTM Group (ex-Boulanger, contrôlé par la famille Mulliez) a engagé un plan social pré­voyant près de 400 sup­pres­sions de postes chez Cap Boulanger (ex-magasins Saturn, enseigne high-tech), a-t-on appris ven­dredi auprès de la direc­tion et des syndicats.

"Le plan de sau­ve­garde de l'emploi (PSE) concerne 394 per­sonnes et face à cela nous fai­sons 405 pro­po­si­tions de réem­ploi chez Cap Boulanger, dont 101 postes de ven­deurs et 139 postes d'employés libre-service", a expli­qué à l'AFP Francis Cordelette, président-directeur géné­ral de HTM Group.

Mais, selon les syn­di­cats FO et CGT, le PSE concer­ne­rait plu­tôt 415 postes. "La direc­tion nous demande d'avaliser un PSE avec 377 reclas­se­ments, mais on se rend bien compte qu'il n'y a pas autant de postes dis­po­nibles", a déploré Véronique Ferrer, délé­guée cen­trale CGT.

Pour la cégé­tiste, à terme, "il y aura beau­coup plus de per­sonnes qui ne vont pas être reclassées".

"Nous sommes encore dans une phase d'explication avec le comité cen­tral d'entreprise et, en aucun cas, nous n'avons demandé aux syn­di­cats d'avaliser le PSE. la consul­ta­tion aura lieu ulté­rieu­re­ment", a affirmé M. Cordelette.

Le PSE pré­voit une indem­ni­sa­tion de 1,2 mois de salaire par année d'ancienneté, selon la direc­tion, qui pré­cise que "cela va même au-delà pour le per­son­nel du siège à Ris-Orangis" (Essonne).

En revanche, pour la CGT, le PSE est à plu­sieurs vitesses, "avec une indem­nité de 1,2 mois de salaire par année d'ancienneté pour les per­sonnes dont le poste serait sup­primé et une indem­nité de 0,2 mois de salaire par année d'ancienneté pour les per­sonnes qui refu­se­raient de signer leur nou­veau contrat".

La CGT pré­cise que les salaires chez l'ex-Saturn sont plus élevés que ceux des maga­sins Boulanger, notam­ment pour les vendeurs.

"Nous avons racheté une entre­prise qui per­dait 10% de son chiffre d'affaire, les pertes étaient de 171 mil­lions d'euros sur les trois der­nières années", a indi­qué le PDG de HTM Group.

"L'entreprise était au bord du dépôt de bilan et ce dépôt de bilan se serait tra­duit par des condi­tions dra­ma­tiques pour les sala­riés de l'époque", a insisté M. Cordelette.

Les maga­sins d'électronique grand public Saturn, rebap­ti­sés Cap Boulanger lors du rachat par le groupe en juillet 2011, comptent 1.800 sala­riés pour 35 maga­sins en France. HTM Group compte 97 maga­sins en France et emploie 6.200 personnes.

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