Le député UMP Laurent Hénart a pré­venu : « On risque de se retrou­ver face à des départs mas­sifs ». Telle pour­rait être la consé­quence du pro­jet de loi voté la semaine der­nière en com­mis­sion à l'Assemblée nationale.

Est en effet abro­gée la pos­si­bi­lité de retraite anti­ci­pée pour les mères de trois enfants après quinze ans de ser­vice dans la fonc­tion publique. Pour béné­fi­cier de ce droit « sans être péna­li­sées par les nou­velles règles de décote, elles doivent faire leur demande de départ en retraite avant le 31 décembre pro­chain ».

Si le sec­teur hos­pi­ta­lier est le pre­mier tou­ché, l'Education natio­nale n'est pas en reste. Le minis­tère n'ayant pas donné de chiffres, les syn­di­cats font leurs comptes. Pour le SNUipp-FSU, syn­di­cat le plus impor­tant du pri­maire, entre 11 et 13.500 pro­fes­seurs des écoles seraient concer­nés. Joël Péhau, du SE-Unsa, note que paral­lè­le­ment « on ferme le robi­net des recru­te­ments ».

De son côté, le SNES estime que 10.000 ensei­gnants du secon­daire sont concer­nés, dont 5.000 pour­raient faire valoir leur droit à retraite avant la fin de l'année 2010.

Georges Tron, le secré­taire d'Etat à la Fonction publique, se veut ras­su­rant. Pour lui, lors de la mise en place d'une réforme, « il y a effec­ti­ve­ment un nombre un peu plus impor­tant d'agents, de l'ordre de 10 à 15%, qui partent selon les règles anciennes, mais [que] cela s'équilibre très rapi­de­ment ». Il a égale­ment pré­cisé que les plans qui se mettent en place ont pour objet de « reva­lo­ri­ser les car­rières ».

Enfin, le secré­taire d'Etat a pré­cisé que la fin de ce dis­po­si­tif se fai­sait d'une façon « beau­coup plus nuan­cée qu'un arrêt bru­tal ».

Christophe Bigot (SGEN-CFDT) résume ainsi la situa­tion : « on risque d'avoir une ren­trée 2011 très com­pli­quée ».