Un décret, publié le 16 juin der­nier, per­met d'augmenter de 50% les primes des pré­si­dents d'université dont les établis­se­ments sont pas­sés à l'autonomie. Le texte pré­voit égale­ment une majo­ra­tion variable de cette prime, selon un taux pou­vant atteindre 20% et lié à la réa­li­sa­tion d'objectifs.

La prime annuelle d'administration, qui s'élève actuel­le­ment à envi­ron 18.000 €, pourra donc atteindre 27.000 €, aux­quels s'ajouteront jusqu'à 3600 € de part modu­lable. Pour le minis­tère de l'Enseignement supé­rieur, cette majo­ra­tion consti­tue « la recon­nais­sance des nou­velles fonc­tions et res­pon­sa­bi­li­tés » accor­dées aux pré­si­dents dans le cadre de la loi LRU.

Le Snesup-FSU y voit plu­tôt « une pro­vo­ca­tion [...] au moment où le gou­ver­ne­ment annonce la stag­na­tion des salaires des fonc­tion­naires et où la pré­ca­rité asso­ciée à de petits salaires se géné­ra­lise ». Pour le prin­ci­pal syn­di­cat des ensei­gnants d'université, « le gou­ver­ne­ment entend accroître son emprise sur les pré­si­dents d'université ».

La Conférence des pré­si­dents d'université n'est pas loin de par­ta­ger cette inquié­tude. Elle s'oppose en par­ti­cu­lier à la par­tie modu­lable de la prime, pour des rai­sons d'indépendance. « Nous consi­dé­rons qu'elle ne peut pas être com­plète s'il y a un risque de sus­pi­cion que les actions conduites le sont dans un souci d'intéressement per­son­nel », explique ainsi le pré­sident de la CPU.

Sur les 83 uni­ver­si­tés fran­çaises, 51 sont déjà pas­sées à l'autonomie. Les autres doivent le faire d'ici 2012.